Een technisch bedrijf dat ervoor kiest om 25% van het personeelsbestand te laten bestaan uit medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Werkt dat wel?
SPT Midden ging op gesprek bij Confed in Amersfoort, dat hier volmondig ja op zegt. HR-adviseur Chantal Smit: ‘We zijn al sinds 2005 een inclusieve high tech-onderneming.’
Lees hoe Confed dat aanpakt
Nieuws
13 september 2024
Lees de Aanbodkrant van september
In dit nummer staan zes kandidaten die graag in de techniek willen werken. Bij elke kandidaat staan…
2 juli 2024
Aanbodkrant juli uit!
Er is weer een nieuwe Aanbodkrant uit van het SPT Midden. Hierin staan kandidaten die klaar zijn…
3 juni 2024
Nieuwe Aanbodkrant SPT uit!
Er is weer een nieuwe Aanbodkrant uit van het SPT. Hierin staan kandidaten die klaar zijn voor een…
30 mei 2024
SPT aanwezig op Ontdek je werkplekmarkt Amersfoort: kom ook!
Ben je werkzoekend en wil je graag een overstap maken naar ander werk of een andere sector? Weet je…