Instromen of doorgroeien in de techniek?
Overstappen naar een baan in de techniek?

De ontwikkelpaden laten zien welke mogelijkheden er zijn. Ontwikkelpaden geven inzicht en overzicht hoe je kunt instromen, overstappen en doorgroeien binnen of tussen sectoren. Ze laten zien welke functies er zijn, welke vaardigheden je nodig hebt en welke opleidingen je kunt volgen om aan de slag te gaan. Interessant voor zij-instromers en werkzoekenden.

Voor HR-professionals, loopbaancoaches en leidinggevenden bieden ontwikkelpaden inzicht in loopbaanmogelijkheden en opleidingsroutes, wat kan helpen bij het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling. Goed om te weten: werkgevers kunnen een SLIM-scholingssubsidie aanvragen en een deel van de opleidingskosten vergoed krijgen.

In totaal zijn er zeven ontwikkelpaden (en een pilot):
Bouw, Infra, Installatietechniek, Energie, Metaal, Metalelektro, Mobiliteit en Energiehulp (pilot).

Misschien levert het wat keuzestress op: maar liefst negen kandidaten in deze Aanbodkrant van mei. Wij zien echter vooral de mogelijkheid van negen mooie matches!

Mei is de bloeimaand bij uitstek, dus we hopen op veel ontluikende werkrelaties.

Werkgevers weten inmiddels hoe het werkt: als je het idee hebt dat er iets moois kan opbloeien tussen jou en een potentiële werknemer, neem dan contact op met de coach van de kandidaat.

Ben je een werkgever in de bouw, techniek, metaal, mobiliteit of energie? Dan is het SPT graag je partner. We stellen iedere maand kandidaten voor in de Aanbodkrant en hebben daarnaast andere kandidaten in portefeuille. We plannen graag een kennismaking om je bedrijf te leren kennen en te horen wat je wensen en behoeften zijn. Zo maken we de beste match, voor zowel het bedrijf als de werkzoekende.

Verder denkt het SPT graag met je mee en geeft indien gewenst advies over het plaatsen van mensen. Als het nodig is, zorgen we voor coaching en opleiding. Ook organiseren we meet & greets, bedrijfsbezoeken en andere events. Mocht het voorkomen dat een werknemer uit dienst gaat, dan kan het SPT ook een rol spelen in het vinden van een andere baan binnen de techniek voor deze persoon. De ontwikkelpaden helpen hierbij.

Dus, wil je sparren over matching, behoud of doorverwijzing van personeel? Of wil je meer informatie over wat het SPT voor je kan betekenen? Neem dan contact op via info@sptmidden.nl, of met Artine Vink: 06- 141 82 876.

Op zoek naar SPT’s in andere arbeidsmarktregio’s? Bekijk andere SPT’s in Nederland

We hebben twee hoofdtaken:

1. Het verzorgen van SPT een netwerkfunctie, waarin alle relevante partijen in de regio, die zich bezighouden met de arbeidsmarkt in de bouw, metaal en techniek, met elkaar samenwerken. Het SPT brengt deze partijen samen, zodat:
   • De kennis, inzichten, netwerk en instrumenten optimaal worden gedeeld;
   • Er afstemming plaatsvindt over relevante ontwikkelingen in de regio en standpunten ingenomen door het netwerk, welke als basis dienen voor vervolgacties;
   • De samenwerking tussen professionals in de verschillende arbeidsmarktregio’s, sectoren, projecten en initiatieven gericht op de techniek, wordt versterkt.
   • Het gezamenlijk organiseren van oriëntatie-evenementen, zoals de Techniek Doe Dag.
2. Het begeleiden en bemiddelen van mensen die interesse hebben om in de techniek te werken, of daar al in werken en (gedwongen of vrijwillig) een andere uitdaging zoeken. Dit doen we door middel van:
   • Coaching van kandidaten
   • Eventuele inzet van oriëntatie- of scholingsvouchers
   • Bemiddeling naar bedrijven (o.a. via de ‘Aanbodkrant’)
   • Samenwerking met collega’s vanuit het netwerk, zoals opleidingsfondsen, Regionale Werkcentra, vakbonden en uitkeringsorganisaties.
   • Workshops (bijvoorbeeld over sollicitatie- of CV)

…. is een vraag die we vaak horen van mensen die benieuwd zijn of werken in de bouw, techniek of metaal iets voor hen is. En dat is niet zo gek, want de mogelijkheden zijn eindeloos in deze branche. Zowel in installatietechniek, groot- en kleinmetaal als in bouw, mobiliteit en energie (ja, dat valt allemaal onder de techniekbranche).

Het Service Punt Techniek Midden (SPT Midden) helpt je verder!

Je kunt ons zien als ‘voordeur’ naar alle mogelijkheden en kansen die er zijn in deze sectoren. Onze coaches staan voor jou klaar en begeleiden jou persoonlijk. Dat kost jou niets. Ze kijken wat er bij jou past, en wat je nodig hebt om een volgende stap te zetten. Afhankelijk daarvan kunnen zij bijvoorbeeld een oriëntatie- of scholingstraject inzetten of je introduceren bij één van onze partners. Met als uiteindelijk doel: zorgen dat jij een mooie, duurzame plek in de techniek krijgt.

Want één ding staat vast: voor iedereen die gemotiveerd is en enige basisaanleg voor techniek heeft, is er een plek!

Dus ons antwoord op de vraag ‘Waar moet ik beginnen’ is: bij het SPT! Stuur ons meteen een bericht, dan neemt een van onze coaches contact met je op voor een afspraak.

Op zoek naar andere SPT’s? Bekijk de andere SPT’s in Nederland

Kijk in de tussentijd eens in de agenda. Misschien staat er een interessante activiteit voor je op. Of ontdek de ontwikkelpaden. Of laat je inspireren door onderstaande filmpjes met banen in de installatietechniek. En er is nog veel meer!