Technisch personeel blijft hard nodig
De extreme personeelstekorten van een paar jaar geleden nemen langzaam af. Maar één ding verandert niet: technisch personeel blijft hard nodig.
Volgens UWV blijven werkgevers moeite houden om voldoende mensen te vinden. Je leest er meer over op https://www.uwv.nl/nl/arbeidsmarktinformatie/trends-ontwikkelingen/spanningsindicator-arbeidsmarkt-koelt-verder-af
Dat zou voor jou weleens belangrijke informatie kunnen zijn! Want als je al een tijdje voelt dat je niet (meer) op je plek zit in je huidige baan of vakgebied én je hebt interesse in het brede vakgebied van de techniek, dan liggen hier kansen. Techniek gaat over bouwen, onderhouden, verbeteren en verduurzamen. Over werken aan oplossingen die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Nederland – en misschien dus aan je eigen toekomst.
Zoek je een baan waar je echt het verschil kunt maken? En waar je aan het einde van de dag iets concreets hebt neergezet?
Neem dan contact op met ons of kom naar ons inloopspreekuur techniek.
Nieuw: Aanbodkrant mei
In de Aanbodkrant stellen we iedere maand mensen voor die een baan zoeken in de techniek. Sommigen hebben al jaren ervaring in de techniek, anderen zetten hun eerste stappen in de sector.
Ook in deze editie stellen we zeer ervaren rotten in het vak en 'groentjes' aan je voor. Van werkvoorbereiders tot meubelmakers en elektromonteurs. Neem snel een kijkje of jouw nieuwe collega er misschien tussen staat.
Doe de test: welke techniekbaan past bij jou?
Beken het maar: we doen allemaal graag testjes.
‘Welke pizza ben jij?’
‘Welk seizoen past bij jou?’
Een test je over welke baan in de techniek het beste bij jou past kan dan natuurlijk niet ontbreken. In een paar minuten ontdek je nieuwe mogelijkheden voor je loopbaan.
Misschien blijk jij een:
- planner
- probleemoplosser
- maker
- tech-talent
… zonder dat je het wist.
Doe de test op https://techniekroute.nl/test en stuur ‘m door naar die ene handige vriend(in).
En maak daarna vrijblijvend een afspraak met een van de coaches van SPT Midden of kom langs op een inloopspreekuur techniek.
Lees de Aanbodkrant van april
Spoel de oranje confetti maar uit je oren, want er is weer werk aan de winkel. De twee kandidaten in de Aanbodkrant van april zijn namelijk op zoek naar een toffe werkgever in de techniek. Kijk snel of een van hen een mooie match is voor jouw bedrijf!
En lees dan meteen hoe inspirerende werkgever Warmtebouw werkt aan het boeien en binden van personeel.
Nieuwsgierig geworden? Lees de Aanbodkrant
Bekijk de Aanbodkrant van maart
De twee ervaren kandidaten in deze Aanbodkrant kun je zó inzetten. Stuur ons een berichtje als je interesse hebt.
Ook in deze Aanbodkrant: het verhaal van zij-instromer Marnix die dankzij SPT Midden een baan in de techniek vond. Vorig jaar rond deze tijd had hij nog een kantoorbaan, dus het kan snel gaan! Hij is blij met zijn overstap naar de techniek: 'Ik ga nu gelukkig naar mijn werk.'
Nieuwsgierig geworden? Lees de Aanbodkrant
Zo vind je een baan in de techniek
Stel: je bent als zij-instromer geïnteresseerd in de techniek. Wat staat je te wachten als je een traject ingaat bij SPT Midden? SPT-coach David Kraaijenbrink vertelt je graag over zijn aanpak. ‘De wereld van techniek is zo groot, dat we beginnen met afpellen.’
Hoewel iedere coach natuurlijk zijn eigen werkwijze heeft, geeft je Davids aanpak een goed inkijkje in wat je mag verwachten.
In zes stappen ben je een heel stuk wijzer en begin je wellicht al in je nieuwe baan.
Bekijk alle stappen
Nieuwe Aanbodkrant is uit!
In de Aanbodkrant van februari stellen we vijf kandidaten aan je voor. Met de lente in zicht maken ze graag een frisse start bij een mooi bedrijf in de techniek. Wie ziet mogelijkheden?
De werkgever van deze maand is Bloemendal Bouw. Zij inspireren met een nuchtere kijk op werken met anderstaligen.
Nieuwsgierig geworden? Lees de Aanbodkrant
Eerste Aanbodkrant 2026
De eerste Aanbodkrant van 2026 is meteen een bomvolle editie met maar liefst dertien werkzoekenden. Stuk voor stuk goede kandidaten die op zoek zijn naar een (nieuwe) baan in de techniek.
De werkgever van deze maand is Meditop. Zij laten zien hoe een klein familiebedrijf omgaat met het vinden van het juiste personeel.
Nieuwsgierig geworden? Lees de Aanbodkrant
Inspirerende werkgever: Van Baaren Aannemers
Deze maand zetten we graag Van Baaren Aannemers in het zonnetje als inspirerende werkgever.
Eigenaar Rogier van Baaren, vierde generatie binnen het familiebedrijf, vertelt dat kleine dingen het verschil maken: directieleden zijn ook lid van de personeelsvereniging, er is altijd een zomer- en kerstsluiting en Rogier staat regelmatig om zes uur ’s ochtends op de zaak. ‘Die korte lijnen zijn belangrijk. Even een praatje, een hand op iemands schouder, vragen of de gereedschapskist er netjes uitziet.’
Lees de Aanbodkrant van november
De Aanbodkrant van november is uit. Met acht kandidaten is het een volle krant en natuurlijk hopen we dat iedere kandidaat goed onderdak vindt.
De werkgever van deze maand is Van Baaren Aannemers. Zij laten zien dat er een breed palet aan mogelijkheden is om medewerkers binnen te halen en te behouden.
Nieuwsgierig geworden? Lees de Aanbodkrant