Stel je verwachtingen bij
Binnenkort start een van onze kandidaten in een baan als kwaliteitsmedewerker bij een prachtig metaalbedrijf. Deze kandidaat had al een stevige achtergrond in de techniek. Toch heeft ze samen met de SPT-coach haar verwachtingspatroon bijgesteld, zodat het makkelijker voor haar was om in een Nederlands bedrijf in te stromen.
Ook andere werkzoekenden moeten soms hun verwachtingen bijstellen. Omdat ze de branche niet kennen en daardoor geen realistisch idee hebben van de mogelijkheden. Of geen goed beeld hebben welke ervaring en kwaliteiten nodig zijn voor een bepaalde functie. De SPT-coaches geven eerlijk advies over de (on)mogelijkheden en vergroten daarmee je kans op de arbeidsmarkt.
Voor deze kandidaat was het bijstellen van haar verwachtingspatroon de reden dat ze nu een baan gevonden heeft, vertelt ze. Hoe mooi is dat?!
Wil je jouw verwachtingspatroon ook eens tegen het licht houden? Neem dan contact op via info@sptmidden.nl. We denken graag mee over jouw mogelijkheden in de techniek.
De Aanbodkrant september is uit
Na het dubbeldikke zomernummer is het nu tijd voor weer een 'normale' Aanbodkrant. In deze editie vind je vier werkzoekenden die hopen op mooi werk in de techniek. Zie jij kansen voor één van hen in je bedrijf, neem dan contact met ons op. Je brengen jullie graag met elkaar in contact. Hopelijk leidt dat tot mooie matches!
De techniek zoekt mensen zoals jij
Werk je graag met je handen?
Denk je graag mee over hoe iets slimmer kan?
In de techniek zijn volop mogelijkheden voor mensen zoals jij.
Mensen die graag werk doen dat ertoe doet. Werk om trots op te zijn.
Wil je weten hoe jouw toekomst in de techniek eruit kan zien als zij-instromer? Onze coaches geven je eerlijk advies. Neem contact op via info@sptmidden.nl.
Kom naar een inloopspreekuur
Nieuw kansrijk beroep: metselaar
Gisteren publiceerde het UWV de lijst met kansrijke beroepen. Met veel beroepen in de bouw en techniek. Zoals nieuwe binnenkomers: metselaars en voegers.
Maar ook talloze andere technische beroepen, zoals monteurs, autoschadeherstellers, werkvoorbereiders en kraanmachinisten. Bekijk de hele lijst op https://www.uwv.nl/assets-kai/files/63956f9f-f057-445f-ad98-c3ce2c541b03/kansrijke-beroepen-2026-2027.pdf.
Wil jij ook werken in de bouw of techniek? Neem dan contact met ons op.
Ervaring is niet nodig.
Aanbodkrant juni: dubbeldik vakantienummer
Met de laatste Aanbodkrant voor de bouwvak pakken we flink uit. Het is een dubbeldik vakantienummer geworden bomvol mooie kandidaten.
En zoals het een vakantieboek betaamt zit er ook een klein puzzeltje in: wie ontdekt wat er niet klopt? Onder de inzenders van het goede antwoord verloten we een persoonlijk bezoek van de werkgeversadviseur van SPT Midden om te sparren over het vinden en binden van zij-instromers.
Neem een duik in de Aanbodkrant en vind jouw nieuwe collega!
Technisch personeel blijft hard nodig
De extreme personeelstekorten van een paar jaar geleden nemen langzaam af. Maar één ding verandert niet: technisch personeel blijft hard nodig.
Volgens UWV blijven werkgevers moeite houden om voldoende mensen te vinden. Je leest er meer over op https://www.uwv.nl/nl/arbeidsmarktinformatie/trends-ontwikkelingen/spanningsindicator-arbeidsmarkt-koelt-verder-af
Dat zou voor jou weleens belangrijke informatie kunnen zijn! Want als je al een tijdje voelt dat je niet (meer) op je plek zit in je huidige baan of vakgebied én je hebt interesse in het brede vakgebied van de techniek, dan liggen hier kansen. Techniek gaat over bouwen, onderhouden, verbeteren en verduurzamen. Over werken aan oplossingen die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Nederland – en misschien dus aan je eigen toekomst.
Zoek je een baan waar je echt het verschil kunt maken? En waar je aan het einde van de dag iets concreets hebt neergezet?
Neem dan contact op met ons of kom naar ons inloopspreekuur techniek.
Nieuw: Aanbodkrant mei
In de Aanbodkrant stellen we iedere maand mensen voor die een baan zoeken in de techniek. Sommigen hebben al jaren ervaring in de techniek, anderen zetten hun eerste stappen in de sector.
Ook in deze editie stellen we zeer ervaren rotten in het vak en 'groentjes' aan je voor. Van werkvoorbereiders tot meubelmakers en elektromonteurs. Neem snel een kijkje of jouw nieuwe collega er misschien tussen staat.
Doe de test: welke techniekbaan past bij jou?
Beken het maar: we doen allemaal graag testjes.
‘Welke pizza ben jij?’
‘Welk seizoen past bij jou?’
Een test je over welke baan in de techniek het beste bij jou past kan dan natuurlijk niet ontbreken. In een paar minuten ontdek je nieuwe mogelijkheden voor je loopbaan.
Misschien blijk jij een:
- planner
- probleemoplosser
- maker
- tech-talent
… zonder dat je het wist.
Doe de test op https://techniekroute.nl/test en stuur ‘m door naar die ene handige vriend(in).
En maak daarna vrijblijvend een afspraak met een van de coaches van SPT Midden of kom langs op een inloopspreekuur techniek.
Lees de Aanbodkrant van april
Spoel de oranje confetti maar uit je oren, want er is weer werk aan de winkel. De twee kandidaten in de Aanbodkrant van april zijn namelijk op zoek naar een toffe werkgever in de techniek. Kijk snel of een van hen een mooie match is voor jouw bedrijf!
En lees dan meteen hoe inspirerende werkgever Warmtebouw werkt aan het boeien en binden van personeel.
Nieuwsgierig geworden? Lees de Aanbodkrant